11月11日，从2020年第十三𝓀届全国石油和化工企业管理创新大会现场传来捷报：鲁ꩲ泰化学《五融五优·红色引擎·绿色共享 打造新时代党企融合背景下的智慧党建共创模式》《基于工业互联网中控平台的全域智能化风险管控双体系建设》2项成果荣获第十三届全国石油和化工企业管理创新成果一等奖；《基于绿色发展理念的废水全生命周期智能管控体系建设》成果荣获二等奖。

         鲁泰化学作为典型代表，在大会上作了“五融五优·红色引擎·绿色共享”党建品牌成果的经验推介报告，得到了与会领导和行业同仁的高度认可与一致好评。

         奖项和殊荣充分展现了鲁泰化学向🍬管理要效益、以创新促发展的累累硕果，再次书写了鲁泰化学管理创新的优异答卷，为企业一流建设发展增添了亮丽一笔。

         ;近年来，鲁泰化学在集团公司“绿色、创新、卓越、幸福🦩”理念的引领下，围绕“以管理创新推动企业高质量发展”这一主题，结合安全生产标准化一级企业、一流现代化化工企业的“双创”目标，通过谋划“四化融合”战略格局和“内强+外拓”并举发力，进🍸一步优化管理、守正创新,争创一流。

         ——打造“四化融合”格局。围绕“智慧化、多元化、高端化、精细化”，鲁泰化学党委书记董事长、张玉标创新提出“一院一所一公司”的创新管理战略规划，即通过建立一个企业特色化智慧化“设计院”，实现新项目、新改造的规划设计；通过建立一个企业特色化智慧化“研究所”，实现新工艺、新技术、新产品♈的研究开发；通过建立一个企业特色化智慧化“工程公司”，实现新工程、新项目的安装施工，全面打造企业管理创新的开放格局。

         ——深耕“内强”固根基。在内部管理创新的体系建设上，鲁泰化学聚焦“理念化、制度化、品牌化、长效化”，把创新的重点放在党企融合、安全达标、绿色发展、技术突破、工艺改进、管理提升、人才建设等方面的制高🔯点，多层次、多领域、全方位推进企业的管理创新、科技创新、技术创新，进一步提升企业的内生驱动力、核心竞争力，形成具有特色化、智能化、多元化优势的高质量发展路径。

         ——精耕“外拓”求突破。坚持“走出去”战略，全面深化与行业权威机构和先进标杆单位的沟通交流、与国内一流高校的紧密合作，推动产学研用的全流程结合。2018年以来，鲁泰化学申报专利50余项，撰写论文50余篇，申报𓄧国家级、省级管理创新成果13项，形成了“创新升级、智慧发展”的生动实践。